Darf ich Kameras in meinem Unternehmen installieren?

Ja, aber Sie brauchen einen gultigen Zweck, die Kameras durfen nicht mehr filmen als notig, und Sie mussen deutliche Beschilderung anbringen.

Wie lange darf ich Kameraaufnahmen aufbewahren?

Maximal 1 Monat. Nur bei aufgezeichneten Vorfallen durfen Sie die relevanten Aufnahmen langer aufbewahren.

Darf ich meine Mitarbeiter filmen?

Nur wenn es verhaltnismassig ist und Sie die Mitarbeiter vorab informiert haben. Nie in Umkleidezimmern, Toiletten oder Pausenraumen.

Videoueberwachung und Datenschutz DSGVO - Regeln fur Unternehmer

Videoueberwachung und Datenschutz: Die DSGVO-Regeln fur Unternehmer

Sicherheitskameras im Unternehmen installieren? Die DSGVO stellt strenge Anforderungen an Videoueberwachung: von der Beschilderung bis zu Aufbewahrungsfristen.

summarize Kernaussagen

check_circle Kameraaufnahmen sind personenbezogene Daten, sobald Personen identifizierbar sind
check_circle Sie mussen ein Schild mit spezifischen Informationen anbringen, bevor Personen den uberwachten Bereich betreten
check_circle Aufnahmen durfen maximal 1 Monat aufbewahrt werden, es sei denn, ein Vorfall wurde aufgezeichnet
check_circle Kameras auf Mitarbeiter als Kontrollinstrument sind fast nie erlaubt

Kameraaufnahmen sind personenbezogene Daten

Sobald eine Person in Kameraaufnahmen identifizierbar ist, handelt es sich um personenbezogene Daten unter der DSGVO.

Grundpflichten

1. Gultiger Zweck

Sicherheit von Personen und Eigentum, Zugangs kontrolle, Arbeitssicherheit. “Uberprufung der Mitarbeiterproduktivitat” ist kein gultiger Zweck.

2. Beschilderung

Ein sichtbares Schild mit: Kamera-Piktogramm, Kontaktdaten, Zweck, Aufbewahrungsfrist, Verweis auf die Datenschutzerklarung.

3. Kurze Aufbewahrung

Maximal 1 Monat. Konfigurieren Sie Ihr System zum automatischen Ueberschreiben.

4. Verarbeitungsverzeichnis

Fugen Sie die Videoueberwachung Ihrem Verarbeitungsverzeichnis hinzu.

Kameras und Mitarbeiter: besonders strenge Regeln

Erlaubt: Gemeinschaftsraume fur Sicherheitszwecke, Eingangsbereich fur Zugangskontrolle. Nicht erlaubt: individuelle Arbeitsplatze, Umkleidezimmer, Toiletten, versteckte Kameras.

Wann ist eine DSFA notig?

Bei grossflachiger, systematischer Ueberwachung offentlicher Bereiche oder systematischer Mitarbeiterueberwachung.

Haufige Fehler

Keine oder unvollstandige Beschilderung
Aufnahmen zu lange aufbewahrt
Kameras auf den offentlichen Weg gerichtet
Mitarbeiter nicht informiert
Aufnahmen uber WhatsApp geteilt

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GDPRWise Redaktion

Dieser Artikel wurde vom GDPRWise-Team verfasst und von unseren Datenschutzexperten geprüft.